Recursos humanos

La inclusión como estrategia empresarial: la Fundación Claudia Tecglen y Envera aúnan fuerzas

La inclusión como estrategia empresarial: la Fundación Claudia Tecglen y Envera aúnan fuerzas

La firma de este acuerdo de colaboración refuerza un modelo de inclusión social y laboral con impacto real en personas, familias y empresas La Fundación Claudia Tecglen y Envera han firmado un acuerdo estratégico de colaboración con el objetivo de impulsar la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad. Igualmente, buscan ofrecer un […]

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Gi Group Holding presenta su último Informe de Sostenibilidad

Gi Group Holding presenta su último Informe de Sostenibilidad

El documento recoge los principales avances de la compañía en materia medioambiental, social y de gobernanza (ESG). En materia medioambiental, Gi Group Holding ha avanzado en la implantación de un sistema de gestión ambiental certificado ISO 14001, la digitalización de procesos y la reducción del consumo de papel y desplazamientos Gi Group Holding, multinacional que

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ANECPLA nombra a Manuel García Howlett nuevo director general de la Asociación

ANECPLA nombra a Manuel García Howlett nuevo director general de la Asociación

Este nombramiento refuerza la apuesta de ANECPLA por un liderazgo técnico y estratégico para afrontar los grandes retos de la Salud Pública y la Sanidad Ambiental en España. La Asociación Nacional de Empresas de Sanidad Ambiental (ANECPLA) consolida así su papel clave ante desafíos como la gestión de vectores, el cambio climático, la implantación del

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La presión laboral se convierte en un factor de tensión directo para el bienestar familiar en las fechas navideñas

Casi uno de cada tres españoles reconoce que el estrés laboral reduce el tiempo que dedica a su vida personal y familiar, según el informe Cigna Healthcare International Health Study, elaborado por Cigna Healthcare España Durante las fechas navideñas, la presión laboral suele intensificarse debido al cierre de proyectos, los aumentos de demanda en ciertos

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El 90,6% de las personas con discapacidad sitúa el empleo en el centro de sus deseos para 2026, según un informe de la Fundación Adecco

El 90,6% de las personas con discapacidad sitúa el empleo en el centro de sus deseos para 2026, según un informe de la Fundación Adecco

Se trata del segundo gran deseo para 2026 después de la salud (necesidad estructural). El empleo se consolida como la verdadera palanca que permite desarrollar autonomía económica, construir redes de apoyo y ejercer una participación social real El final de año simboliza el cierre de una etapa y el inicio de otra nueva. Un momento

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Aumenta el porcentaje de españoles que no consigue desconectar a causa del estrés laboral

El 24% de los españoles admite que su carga de trabajo les provoca estrés laboral, un porcentaje superior a la media global que evidencia cómo la presión laboral se mantiene a lo largo de todo el año, según el informe Cigna Healthcare International Health Study El periodo navideño suele asociarse a descansar, pasar tiempo con

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Primer informe del Observatorio de Bienestar Digital-Laboral: más del 80% dedica al menos el 75% de su jornada a tareas digitales

Primer informe del Observatorio de Bienestar Digital-Laboral: más del 80% dedica al menos el 75% de su jornada a tareas digitales

Presentado en la sede del INSST, ofrece datos recogidos entre más de 500 profesionales junto con el análisis de dos focus groups sobre el impacto de la digitalización en la salud laboral El Observatorio de Bienestar Digital-Laboral, impulsado por Fraternidad-Muprespa y la Fundación Personas y Empresas (AUREN), presentó este lunes su primer informe sobre el

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Storybecoming, un concepto que propone renovar el liderazgo desde la coherencia y el crecimiento personal

Storybecoming, un concepto que propone renovar el liderazgo desde la coherencia y el crecimiento personal

Storybecoming es la nueva propuesta de liderazgo desarrollada por el estratega español Antonio Sola, un enfoque que plantea un modelo centrado en la coherencia personal y la vivencia del propósito, dirigido a líderes políticos, empresariales y sociales El estratega español Antonio Sola crea Storybecoming, un nuevo enfoque de liderazgo que plantea una evolución respecto a

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Mario, 59 años, última incorporación en Quinton: la selección del talento sin etiquetas

Mario, 59 años, última incorporación en Quinton: la selección del talento sin etiquetas

La compañía biotecnológica destaca por su modelo de contratación basado en el principio «las personas primero», con un enfoque firme en la diversidad y la transparencia. Su apuesta incluye valores, capacidades y actitud, independientemente de edad, género o nacionalidad En un mercado laboral que tiende a priorizar la inmediatez y la productividad a corto plazo

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Comunicar mal un despido ya es un riesgo legal, reputacional y organizativo para las compañías españolas

Comunicar mal un despido ya es un riesgo legal, reputacional y organizativo para las compañías españolas

eldespido.com alerta de que una desvinculación mal gestionada puede acabar en juicio, hacerse viral y dañar el clima interno, la marca empleadora y el cumplimiento ESG En un mercado laboral marcado por despidos masivos, ERE en grandes empresas y pérdida de empleo en sectores clave, la forma en que una compañía comunica y gestiona un

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