Casi uno de cada tres españoles reconoce que el estrés laboral reduce el tiempo que dedica a su vida personal y familiar, según el informe Cigna Healthcare International Health Study, elaborado por Cigna Healthcare España Durante las fechas navideñas, la presión laboral suele intensificarse debido al cierre de proyectos, los aumentos de demanda en ciertos […]
Se trata del segundo gran deseo para 2026 después de la salud (necesidad estructural). El empleo se consolida como la verdadera palanca que permite desarrollar autonomía económica, construir redes de apoyo y ejercer una participación social real El final de año simboliza el cierre de una etapa y el inicio de otra nueva. Un momento
El 24% de los españoles admite que su carga de trabajo les provoca estrés laboral, un porcentaje superior a la media global que evidencia cómo la presión laboral se mantiene a lo largo de todo el año, según el informe Cigna Healthcare International Health Study El periodo navideño suele asociarse a descansar, pasar tiempo con
Aumenta el porcentaje de españoles que no consigue desconectar a causa del estrés laboral Leer más »
Presentado en la sede del INSST, ofrece datos recogidos entre más de 500 profesionales junto con el análisis de dos focus groups sobre el impacto de la digitalización en la salud laboral El Observatorio de Bienestar Digital-Laboral, impulsado por Fraternidad-Muprespa y la Fundación Personas y Empresas (AUREN), presentó este lunes su primer informe sobre el
Storybecoming es la nueva propuesta de liderazgo desarrollada por el estratega español Antonio Sola, un enfoque que plantea un modelo centrado en la coherencia personal y la vivencia del propósito, dirigido a líderes políticos, empresariales y sociales El estratega español Antonio Sola crea Storybecoming, un nuevo enfoque de liderazgo que plantea una evolución respecto a
La compañía biotecnológica destaca por su modelo de contratación basado en el principio «las personas primero», con un enfoque firme en la diversidad y la transparencia. Su apuesta incluye valores, capacidades y actitud, independientemente de edad, género o nacionalidad En un mercado laboral que tiende a priorizar la inmediatez y la productividad a corto plazo
Mario, 59 años, última incorporación en Quinton: la selección del talento sin etiquetas Leer más »
eldespido.com alerta de que una desvinculación mal gestionada puede acabar en juicio, hacerse viral y dañar el clima interno, la marca empleadora y el cumplimiento ESG En un mercado laboral marcado por despidos masivos, ERE en grandes empresas y pérdida de empleo en sectores clave, la forma en que una compañía comunica y gestiona un
Un estudio de la compañía líder en prevención de riesgos laborales y cuidado preventivo de la salud concluye que el índice FLI marca el camino hacia una medicina preventiva más efectiva Un análisis llevado a cabo por Quirón Prevención a partir de más de 3.000 reconocimientos médicos realizados entre 2022 y 2023 ha confirmado que
Según los expertos de Cigna Healthcare, detectar señales como la autopercepción distorsionada del propio mérito, la indecisión o la necesidad de validación constante permite actuar a tiempo para evitar que la inseguridad emocional erosione el talento y la motivación profesional Estrés, agotamiento y fatiga son algunas de las causas más conocidas que afectan el rendimiento
La encuesta de Herbalife, realizada a 1.715 distribuidoras de 17 países europeos, pone de manifiesto que las emprendedoras están abandonando las redes empresariales para crear su propia «comunidad del éxito» y más de la mitad (53%) recurren a otras mujeres en busca de orientación. En cuanto a las motivaciones para emprender, cuatro de cada diez
