Recursos humanos

Cuando la vida personal entra en la oficina: la confianza como base para gestionar el bienestar emocional de los equipos

Los expertos de Cigna Healthcare recomiendan evitar que el malestar emocional se interprete automáticamente como falta de compromiso, facilitar el acceso a recursos de apoyo y valorar posibles ajustes en la organización del trabajo La enfermedad de un familiar, una separación, la pérdida de un ser querido o las dificultades económicas pueden generar un malestar

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QuironPrevención destaca el papel de la digitalización en el camino hacia entornos laborales más seguros

QuironPrevención destaca el papel de la digitalización en el camino hacia entornos laborales más seguros

La inteligencia artificial, los sensores inteligentes y las plataformas de gestión de riesgos están transformando la prevención de riesgos laborales. Elegir soluciones fiables, seguras y adaptadas a las necesidades de cada empresa resulta clave para mejorar la seguridad y la salud de los trabajadores La transformación digital está revolucionando la forma en que las empresas

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Mutua Universal y Universidad de Deusto abordan el impacto de las bajas laborales por salud mental

Mutua Universal y Universidad de Deusto abordan el impacto de las bajas laborales por salud mental

El acuerdo impulsará estudios aplicados sobre ansiedad, depresión y trastornos adaptativos en el en el ámbito laboral, combinando análisis de datos y la atención integral para favorecer la reincorporación sostenible La salud mental se ha consolidado como uno de los principales retos sociales y laborales de nuestro tiempo, con una incidencia directa y creciente en

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Una nueva iniciativa mundial busca modernizar la movilidad internacional de los profesionales sanitarios

Una nueva iniciativa mundial busca modernizar la movilidad internacional de los profesionales sanitarios

El concepto de Registro Global de Competencias, presentado por TruMerit y Centennial College, pretende facilitar que los profesionales cualificados puedan trasladarse de un país a otro de manera más eficiente, al tiempo que favorece la toma de decisiones fundamentadas sobre el personal sanitario TruMerit® y Centennial College, con el apoyo de Groningen Declaration Network (GDN

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Ágora Bienestar lleva a Lanzarote las últimas tendencias en bienestar laboral

Ágora Bienestar lleva a Lanzarote las últimas tendencias en bienestar laboral

La plataforma participa en la ‘Jornada Técnica sobre Bienestar Laboral. Transformando la Prevención de Riesgos Laborales: del análisis a la intervención’ en la que se abordan herramientas para gestionar los riesgos psicosociales, el burnout y los conflictos, con especial atención al papel del personal técnico de PRL Lanzarote acoge los días 22 y 23 de

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El 42 % de los empleados españoles sitúa el seguro de salud como el beneficio empresarial con mayor impacto en su bienestar según el estudio de Coverflex

El 42 % de los empleados españoles sitúa el seguro de salud como el beneficio empresarial con mayor impacto en su bienestar según el estudio de Coverflex

Casi la mitad de los empleados en España afirma que su empresa ofrece este beneficio, y entre quienes disponen de ello, el 45 % lo utiliza y lo considera útil, mientras que el 52,2 % le otorga una valoración de ocho o más sobre diez El seguro de salud se consolida como una de las

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La Universidad Europea, única privada madrileña y segunda de España en el ranking de Shanghái de Medicina

La Universidad Europea, única privada madrileña y segunda de España en el ranking de Shanghái de Medicina

Debuta en el GRAS 2026 como una de las diez universidades españolas clasificadas en Medicina Clínica y logra la segunda mejor puntuación nacional en impacto investigador. Se sitúa entre las 500 mejores universidades del mundo en esta disciplina La formación en Medicina de la Universidad Europea suma un nuevo reconocimiento internacional a un modelo que

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El bienestar deja de ser un extra en los salarios: 9 de cada 10 trabajadores reclaman que salud y bienestar formen parte de la compensación laboral, según un informe de Coverflex

El bienestar deja de ser un extra en los salarios: 9 de cada 10 trabajadores reclaman que salud y bienestar formen parte de la compensación laboral, según un informe de Coverflex

Centrado en la salud y bienestar laboral en las empresas españolas, el estudio refleja que el 67% de los trabajadores españoles asegura que su empleo les ha afectado negativamente en los últimos cuatro meses y un 79% ha experimentado síntomas de estrés laboral El cuidado de la salud y el respeto al bienestar han dejado

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Cuando volver de vacaciones no significa volver descansado: cómo evitar que el cansancio afecte al compromiso

La reincorporación puede hacer más visibles problemas que ya estaban presentes antes del verano, como la sobrecarga, la falta de desarrollo profesional o la desconexión con el equipo, según Cigna Healthcare Volver al trabajo después de las vacaciones de verano no siempre significa volver con las pilas cargadas. Recuperar los horarios, las reuniones, los desplazamientos,

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