Recursos humanos

Cambian los patrones globales de migración de enfermeras con Europa y el Sudeste Asiático en auge

Cambian los patrones globales de migración de enfermeras con Europa y el Sudeste Asiático en auge

El Informe de Migración de Enfermeras 2025 de TruMerit revela el aumento de las desigualdades en la fuerza laboral entre regiones TruMerit™ (anteriormente CGFNS International) publicó hoy su Informe de Migración de Enfermeras 2025, que revela cambios significativos en los patrones globales de migración de enfermeras y un aumento de las desigualdades en la distribución […]

Cambian los patrones globales de migración de enfermeras con Europa y el Sudeste Asiático en auge Leer más »

Rubén Duque explica por qué el talento ya no es suficiente para que una empresa gane en 2026

Rubén Duque explica por qué el talento ya no es suficiente para que una empresa gane en 2026

Rubén Duque Rubio publica «Equipos invencibles», donde defiende que el verdadero diferencial no es el talento individual sino la cultura de equipo capaz de alcanzar el alto rendimiento y mantenerlo cuando llegan los momentos decisivos Durante años, el mundo empresarial y deportivo han repetido la misma idea: para ganar hay que atraer al mejor talento.

Rubén Duque explica por qué el talento ya no es suficiente para que una empresa gane en 2026 Leer más »

El mal descanso dispara el absentismo y reduce la productividad: el impacto del sueño en la salud laboral

El mal descanso dispara el absentismo y reduce la productividad: el impacto del sueño en la salud laboral

El neurofisiólogo clínico Óscar Larrosa advierte de que los trastornos del sueño pueden provocar hasta 18 días de baja al año y aumentar el riesgo de accidentes laborales Con motivo del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, especialistas en medicina del sueño ponen el foco en un factor cada vez

El mal descanso dispara el absentismo y reduce la productividad: el impacto del sueño en la salud laboral Leer más »

«Mucho más que un congreso»: Edurne Pasaban y Fernando Vega de Seoane, protagonistas de la segunda edición del Congreso LQDVI Corporate

«Mucho más que un congreso»: Edurne Pasaban y Fernando Vega de Seoane, protagonistas de la segunda edición del Congreso LQDVI Corporate

Fiel a su compromiso de llevar la defensa de la solidaridad, de la empatía y de la importancia de ayudar a los demás a todos los ámbitos, incluyendo el laboral, la Fundación LQDVI busca, a través de este encuentro, fomentar la cohesión en las organizaciones, así como el crecimiento humano, el trabajo en equipo y

«Mucho más que un congreso»: Edurne Pasaban y Fernando Vega de Seoane, protagonistas de la segunda edición del Congreso LQDVI Corporate Leer más »

Quirón Prevención marca el camino para abordar los riesgos psicosociales y la salud mental en el entorno laboral

Quirón Prevención marca el camino para abordar los riesgos psicosociales y la salud mental en el entorno laboral

El aumento de los trastornos mentales en España y su impacto en las bajas laborales sitúan la prevención y la mejora de las condiciones de trabajo como eje clave para las empresas La salud mental se ha consolidado como uno de los principales retos en el ámbito laboral en España y en el mundo. En

Quirón Prevención marca el camino para abordar los riesgos psicosociales y la salud mental en el entorno laboral Leer más »

Las empresas amplían su oferta de bienestar un 5 %, consolidando su peso en la estrategia corporativa

Las empresas amplían su oferta de bienestar un 5 %, consolidando su peso en la estrategia corporativa

En la nueva edición del informe de la Radiografía del Bienestar en la Empresa de Savia, el 72 % de los encuestados que recibe servicios de bienestar por parte de su empresa afirma que esta asume el coste total del servicio y el 73 % de los empleados considera que los servicios deben adaptarse a las necesidades individuales,

Las empresas amplían su oferta de bienestar un 5 %, consolidando su peso en la estrategia corporativa Leer más »

Fetico lanza una plataforma con recursos formativos para mejorar el bienestar laboral en la hostelería

Fetico lanza una plataforma con recursos formativos para mejorar el bienestar laboral en la hostelería

El proyecto «Fetico Bienestar», financiado por la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales, ofrece contenidos prácticos sobre salud laboral dirigidos al sector. La iniciativa incluye un espacio web con vídeos, infografías y pódcast, y se presentó en Madrid en una jornada con profesionales de la hostelería Fetico Sindicato Moderno ha presentado el proyecto

Fetico lanza una plataforma con recursos formativos para mejorar el bienestar laboral en la hostelería Leer más »

GN pone la primera piedra de su nueva sede en España, ubicada en el Parque Tecnológico de Leganés

GN pone la primera piedra de su nueva sede en España, ubicada en el Parque Tecnológico de Leganés

La compañía refuerza su apuesta por el mercado español con una inversión superior a los 4 millones de euros en un edificio inteligente y sostenible que será centro de referencia en Europa GN celebró ayer, 19 de marzo, el acto de puesta de la primera piedra de su futura sede en España, un nuevo edificio

GN pone la primera piedra de su nueva sede en España, ubicada en el Parque Tecnológico de Leganés Leer más »

Conciliar con futuro: efr analiza el impacto de la IA en la salud mental laboral

Conciliar con futuro: efr analiza el impacto de la IA en la salud mental laboral

El IV Encuentro anual de la Comunidad efr reunirá el 26 de marzo en CaixaForum Madrid a expertos en salud mental, tecnología y liderazgo para abordar el uso responsable de la IA. Empresas del Club Top30 efr compartirán buenas prácticas sobre cómo están aplicando la IA para mejorar la experiencia del talento en sus organizaciones

Conciliar con futuro: efr analiza el impacto de la IA en la salud mental laboral Leer más »

La feminización de la Medicina debe traducirse en liderazgo real y conciliación efectiva en AP

La feminización de la Medicina debe traducirse en liderazgo real y conciliación efectiva en AP

El Día Internacional de la Mujer, que se conmemora cada 8 de marzo, constituye una jornada para reconocer el talento y el peso creciente de las mujeres en la Medicina de Familia y Comunitaria, así como para reivindicar que esta realidad se traduzca en políticas efectivas que impulsen el liderazgo femenino y garanticen modelos organizativos

La feminización de la Medicina debe traducirse en liderazgo real y conciliación efectiva en AP Leer más »

Resumen de privacidad
Logo Noticias Salud

Esta web utiliza cookies para que podamos ofrecerte la mejor experiencia de usuario posible. La información de las cookies se almacena en tu navegador y realiza funciones tales como reconocerte cuando vuelves a nuestra web o ayudar a nuestro equipo a comprender qué secciones de la web encuentras más interesantes y útiles.

Cookies estrictamente necesarias

Las cookies estrictamente necesarias tiene que activarse siempre para que podamos guardar tus preferencias de ajustes de cookies.

Analítica

Esta web utiliza Google Analytics para recopilar información anónima tal como el número de visitantes del sitio, o las páginas más populares.

Dejar esta cookie activa nos permite mejorar nuestra web.